Tuyển dụng Trưởng phòng hành chính nhân sự
Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Chức danh: Trưởng phòng
Hình thức làm việc: Làm việc giờ hành chính
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 4-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Trên 27 tuổi
Số lượng cần tuyển: 1
Mô tả công việc:
Quản trị các hoạt động Hành chính: văn thư, lưu trữ, phong trào thi đua, văn hóa, văn nghệ
Chịu trách nhiệm về mặt Hành chính – Nhân sự của Công ty
Tư vấn cho BGĐ và chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chính , làm đại diện pháp lý cho công ty
Quản trị nhân sự trong Công ty. Hoạch định chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty
Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển dụng, nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của công ty
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác nhân sự khác: cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân lực, nhân sự kế cận, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng – đãi ngộ …
Quản trị công tác hành chính – văn phòng của Công ty theo quy chuẩn, chuyên nghiệp và hiện đại
Cân bằng các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với tình hình công ty
Đánh giá chất lượng lao động hàng tháng, xét khen thưởng nhân viên
Các công việc khác khi Ban Giám đốc yêu cầu
Thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên
Chịu trách nhiệm về mặt Hành chính – Nhân sự của Công ty
Tư vấn cho BGĐ và chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chính , làm đại diện pháp lý cho công ty
Quản trị nhân sự trong Công ty. Hoạch định chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty
Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển dụng, nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của công ty
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác nhân sự khác: cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân lực, nhân sự kế cận, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng – đãi ngộ …
Quản trị công tác hành chính – văn phòng của Công ty theo quy chuẩn, chuyên nghiệp và hiện đại
Cân bằng các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với tình hình công ty
Đánh giá chất lượng lao động hàng tháng, xét khen thưởng nhân viên
Các công việc khác khi Ban Giám đốc yêu cầu
Thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu khác:
Có ít nhất 4 – 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự
Có kiến thức tốt và có khả năng cố vấn cho Ban lãnh đạo những vấn đề liên quan đến luật Lao động/ Nhân sự
Cẩn thận, tỉ mỉ và linh động trong công việc
Hiểu và nắm rõ các Văn bản luật áp dụng
Có kỹ năng quản lý đội ngũ nhân viên hỗ trợ
Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp, đọc hiểu tiếng Anh
Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc
Có kiến thức tốt và có khả năng cố vấn cho Ban lãnh đạo những vấn đề liên quan đến luật Lao động/ Nhân sự
Cẩn thận, tỉ mỉ và linh động trong công việc
Hiểu và nắm rõ các Văn bản luật áp dụng
Có kỹ năng quản lý đội ngũ nhân viên hỗ trợ
Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp, đọc hiểu tiếng Anh
Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng:
Lương cứng: 10 – 15 triệu / tháng + phụ cấp ăn trưa
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ và phúc lợi theo Luật lao động Việt Nam
Được tham gia nhiều chương trình đào tạo và phát triển năng lực lãnh đạo.
Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát cao cấp hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ và phúc lợi theo Luật lao động Việt Nam
Được hưởng chế độ thưởng cho những đóng góp xuất sắc theo Chính sách của công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ yêu cầu:
Đơn xin việc
CV hoặc Sơ yếu lý lịch có ảnh
Bản sao CMND và Bằng tốt nghiệp trình độ cao nhất
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ và phúc lợi theo Luật lao động Việt Nam
Được tham gia nhiều chương trình đào tạo và phát triển năng lực lãnh đạo.
Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát cao cấp hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ và phúc lợi theo Luật lao động Việt Nam
Được hưởng chế độ thưởng cho những đóng góp xuất sắc theo Chính sách của công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ yêu cầu:
Đơn xin việc
CV hoặc Sơ yếu lý lịch có ảnh
Bản sao CMND và Bằng tốt nghiệp trình độ cao nhất
Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp hoặc trực tuyến (ưu tiên hồ sơ nộp sớm)
Liên hệ tại Hà Nội: Ms Yến Vy
Email liên hệ: yenvh@saigonsmilespa.com.vn
Điện thoại: 0462.783.783
Hạn nộp hồ sơ: 30.05.2015
Có thể bạn quan tâm